Responsabile Reparto Grocery

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lhsw5

Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.

Le principali responsabilità saranno

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Gestione in autonomia del reparto Grocery;

Gestione del conto economico di reparto;

Controllo costie budget;

Raggiungimento dei KPI assegnati;

Coordinamento eformazione del proprio team;

Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;

Gestione e supervisione ordini;

Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership coinvolgente ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.

È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.

Offriamo

Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi,



full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. xkiyazw

Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa

Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000

Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

Anni di esperienza nel ruolo

Conoscenze tecniche e gestionali maturate

Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )

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