People E Development Specialist (F/M/Nb)
Pubblicato il 01-09-2026 - Randstad Italia in Treviso
Sei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e dinamico, orientato ai risultati?
Stiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un professionista da inserire come
PEOPLE & DEVELOPMENT SPECIALIST (F/M/NB)per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale.
Si offre: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit: possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale.
Sede di lavoro: Trevignano (TV)
Di cosa ti occuperai?Lo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi.
I compiti principali includono:
- Progettazione di contenuti formativi digitali e in presenza, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia;
- Gestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es.
Fondimpresa, Fondirigenti);
- Sviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio;
- Conduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi;
- Collaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni.
Sei in possesso di questi requisiti e competenze?
- Approccio strutturato e orientato al risultato, con robusto capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- Esperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe;
- Comprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata;
- Competenza nella logica di Learning Solution Management (LSM);
- Spiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi;
- Esperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni
- Orientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).