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Pubblicato il 01-09-2026 - Altro in Trezzo sull'Adda
Agrati è un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l'industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità. Per Agrati – sito di Trezzo sull'Add a, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partne r che accompagni l'avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito L'HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito , a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze , nonché la gestione delle relazioni industriali relative al sito in coerenza con le policy di Gruppo. Affiancare il Plant Manager come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali
- Gestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning, Onboarding e sviluppo
- Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativo
- Presidiare le relazioni sindacali di sito ,
applicando CCNL e accordi aziendali Gestire e monitorare i processi di payroll e rilevazione presenze , turnazioni, straordinari e assenze interfacciandosi con l'ufficio payroll di Sede
- Supportare i processi di performance management e sviluppo competenze
- Garantire l'allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR Corporate
- Collaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo. Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
- Esperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist, in contesti logistici industriali
- Esperienza in payroll e amministrazione del personale , inclusa la gestione delle presenze
- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Logistico
- Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi
- Approccio pragmatico, orientato alla soluzione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Inserimento in un progetto strategico in fase di avvio
- Contesto strutturato e internazionale
- Tempo indeterminato Full Time;