01 set - Fontanafredda
Adecco
Profilo Adecco - Filiale di Sacile ricerca per azienda operante nel settore edile con sede nella zona di Fontanafredda una figura da inserire come Operaio Edile. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato alla crescita professionale all'interno del team. La risorsa ideale e' una persona affidabile, precisa e motivata a lavorare nel settore delle costruzioni.
E' richiesta una minima esperienza in ambito edile e predisposizione al lavoro in squadra e all'attivita in cantiere.
Responsabilita La figura selezionata si occupera di: Supporto alle attivita di cantiere; Demolizioni e opere di preparazione delle aree di lavoro; Scavi e movimentazione di materiali; Montaggio e smontaggio di ponteggi; Preparazione della malta e dei materiali necessari alle lavorazioni; Attivita di posa e realizzazione di strutture ed edifici; Collaborazione con il team per il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza.
Skill e Professionalita Si richiede:
Minima esperienza maturata nel settore edile; Buona manualita e capacita di utilizzo degli strumenti da cantiere; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Capacita di lavorare in squadra. Informazioni Aggiuntive Il CCNL di riferimento e' Edilizia Artigianato, con un inquadramento compreso tra il 1° e il 2° livello, in funzione dell'esperienza maturata dal candidato.
Se sei interessato a intraprendere un percorso competente nel settore edile e desideri entrare a far parte di una realta solida e strutturata, candidati all'annuncio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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