NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA LOGISTICA
Pubblicato il 01-09-2026 - agap2 Italia in Roma
Chi siamo Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l'innovazione tecnologica.
Per un nostro importante cliente, leader nel settore dei software per la digitalizzazione e l'ottimizzazione della supply chain e della produzione industriale , cerchiamo giovani talenti pronti a mettersi in gioco in un contesto sfidante e altamente formativo. Inserito all'interno di un importante complesso industriale, farai parte del team che sta implementando un nuovo sistema MES (Manufacturing Execution System) . Fase 1 (Formazione): Affronterai un periodo iniziale di training dedicato per imparare a padroneggiare il software e i processi industriali.
Fase 2 (Operatività): Diventerai il punto di riferimento operativo sul campo, gestendo il sistema e supportando il corretto funzionamento della produzione. Non cerchiamo professionisti con anni di esperienza, ma persone motivate e pronte a imparare. Laurea (anche triennale) in discipline tecniche, ingegneristiche, informatiche o scientifiche.
Conoscenza base di SQL .
Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni: Mattina: 06:00 – 14:00 Pomeriggio: 14:00 – 22:00 Notte:
22:00 – 06:00 La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR. Si precisa che la prestazione lavorativa articolata su turnazioni (ivi compresi i turni notturni) e le eventuali ore di lavoro straordinario saranno integralmente remunerate e maggiorate in conformità con le tabelle e le disposizioni previste dal CCNL applicato.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Inserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante
- Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo
- Affiancamento operativo e formazione continua
- Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale
- Possibilità di crescita all'interno di un gruppo internazionale in forte espansione. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.