Consulente EnergeticoB
Pubblicato il 01-09-2026 - Enegan - Energy Partner in Italia
L'energia non si ferma mai. E nemmeno chi la vende bene. Enegan Spa, azienda leader nella fornitura di energia elettrica e gas da fonti rinnovabili, seleziona Consulenti Energetici per rafforzare la propria rete commerciale B2B: persone ambiziose, capaci di costruire relazioni solide con le aziende e di trasformare ogni incontro in un'opportunità. IL TUO RUOLO * Individuare nuove aziende clienti e comprenderne a fondo le esigenze energetiche * Proporre soluzioni su misura: energia, gas ed efficientamento energetico firmati Enegan * Diventare un punto di riferimento per i tuoi clienti, seguendoli anche dopo la firma del contratto * Gestire il tuo territorio con piena autonomia, come se fosse la tua azienda IL PROFILO CHE CERCHIAMO * Esperienza nella vendita B2B, anche maturata in settori diversi da quello energetico * Ottime capacità relazionali e comunicative * Partita IVA, o disponibilità ad aprirla * Determinazione, spirito imprenditoriale e voglia di superare i propri obiettivi * Automunito/a PERCHÉ SCEGLIERE ENEGAN * Guadagni senza limiti:
provvigioni + premio + parte ricorrente, per un reddito che cresce insieme ai tuoi risultati * Carriera: un percorso concreto verso i ruoli di Area Manager e District Manager Junior * Un portafoglio prodotti all'avanguardia: energia, efficientamento e sostenibilità, per rispondere alle esigenze di un mercato in trasformazione * Formazione continua: percorso di certificazione Green Utility Manager per crescere professionalmente, non solo commercialmente * Un brand che investe sulle persone: supporto costante, materiali e strumenti per lavorare al meglio Se cerchi un ruolo che ti permetta di crescere davvero, in un settore strategico e in continua espansione, con un brand solido alle spalle: questa è la tua occasione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.