Addetto/A Ufficio Presenze
Pubblicato il 01-09-2026 - During S.p.A. Filiale di Reggio Emilia (RE) in Italia
ADDETTO/A UFFICIO PRESENZE (RIF. offerta: 85029)... During S.p.A. Filiale di Reggio Emilia (RE) provincia di Reggio Emilia, IT Descrizione dell'offerta di lavoro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE) Siamo alla ricerca per una nostra azienda cliente di un/a Addetto/a Ufficio Presenze a Reggio Emilia.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: Responsabilità * gestione del consolidamento delle timbrature * verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) * supporto ai colleghi che si occupano dell'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo Offriamo iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione o diretto in azienda con successivo scopo assunzione. Orario di lavoro tempo pieno con flessibilità oraria in entrata. Requisiti: Si richiede:
- ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e con il pacchetto Office
- esperienza maturata in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è indispensabile l'esperienza diretta nell'elaborazione delle buste paga)
- conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate
- ottime capacità di problem solving, flessibilità e orientamento al cambiamento
- ottime capacità relazionali, la risorsa si dovrà interfacciare con i vari uffici di sede e con i capicantiere delle linee operative Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).