Operaio Categorie Protette
Pubblicato il 01-09-2026 - Gi group spa filiale di sarezzo in Italia
UN OPERAIO/A ISCRITTO AL COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99) Il candidato si occuperà di lavorare alle macchine per la produzione di prodotti in cartone, effettuarne l'etichettatura e confezionamento, tenere in ordine il reparto. Requisiti richiesti: * preferibile precedente esperienza come operaio di produzione * disponibilità immediata Si offre:
- Tipologia di contratto: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione
- Ccnl applicato: CCNL GRAFICA EDITORIA INDUSTRIA
- Inquadramento: livello D2
- Retribuzione: tra i 1400 e i 1600 euro lordi mensili
- Ticket, welfare, premi, benefit: È previsto unsistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. Luogo di lavoro: Castrezzato(Bs) Orario di lavoro: full time o tempo parziale,, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria compresa tra le 8.00 e le 17.00 con 1 h di pausa pranzo. Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 1