Intern Human Ressources
Pubblicato il 01-09-2026 - Catalent in Aprilia
Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia (LT), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto HR. Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale designato, si occuperà di: - Partecipare ai meeting di business (MPS/S&OP;) per le decisioni inerenti il volume di HC necessario, e turnazioni delle linee produttive e dei servizi collegati, negoziando i necessari accordi di secondo livello per i cambiamenti e la gestione del personale in entrata e uscita.
- Gestire il processo di onboarding e offboarding coordinando le attività delle Funzioni aziendali impattate.
- Gestire il processo di Talent Acquisition per gli stage.
- Gestire le relazioni con le università e gli enti esterni per la gestione degli stage e dell’employer branding.
- Supportare le attività delle ERGs, del CSR e di engagement.
- Supportare l'implementazione di politiche e processi HR.
- Supportare le attività di Payroll e Time & Attendance sul personale somministrato Conoscenze e abilità richieste
- Laurea in Economia, Giurisprudenza,
Psicologia o equivalente o Master in Gestione delle Risorse Umane
- Buona conoscenza dell'inglese. **Catalent offers rewarding opportunities to further your career!** Join the global drug development and delivery leader and help us bring over 7,000 life-saving and life-enhancing products to patients around the world. Catalent is an exciting and growing international company where employees work directly with pharma, biopharma and consumer health companies of all sizes to advance new medicines from early development to clinical trials and to the market. Catalent produces more than 70 billion doses per year, and each one will be used by someone who is counting on us. Join us in making a difference. personal initiative. dynamic pace. meaningful work. Visit Catalent Careers to explore career opportunities. Catalent is an Equal Opportunity Employer, including disability and veterans. Important Security Notice to U.S. Job Seekers: