01 set - Torino
Adecco Outsourcing
Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO, Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca due:
Junior Mechanical Engineer (Automotive Industry)
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team e si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:
- Gestione delle pratiche di rivalsa nei confronti dei fornitori, monitorando l’intero processo fino alla chiusura;
- Analisi tecnica dei componenti (parts), sia in autonomia sia in collaborazione con il fornitore, al fine di individuare eventuali criticità o non conformità;
- Interfaccia diretta con i fornitori per la condivisione delle analisi e la definizione delle azioni correttive;
- Negoziazione dei rimborsi in garanzia, nel rispetto delle policy aziendali e degli accordi contrattuali;
- Supporto alle attività di miglioramento continuo dei processi legati alla qualità dei componenti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo o discipline affini;
- Solida conoscenza tecnica in ambito meccanico/elettrico, preferibilmente nel settore automotive (costituisce un plus l’esperienza su gruppi Engine o After Treatment Systems);
- Familiarità con i processi di verifica qualità dei componenti e gestione fornitori;
- Buone capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori interni ed esterni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Disponibilità a eventuali trasferte,
in base alle esigenze progettuali.
Contratto e benefit:
- CCNL Commercio;
- Livello: 3°;
- RAL offerta 30.000 + Buoni Pasto da 5 euro;
- Tempo determinato iniziale, con possibilità di proroga e inserimento;
- Dotazione di strumenti aziendali (PC, telefono, ecc.);
- Contesto dinamico e orientato all’innovazione, con possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Torino Nord, con possibilità di smart working.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari occasione che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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