It Project Manager - Assessment

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- IT Project Manager – Assessment.

La risorsa, inserita team di Project Management, sarà responsabile della conduzione di assessment tecnici e organizzativi finalizzati all'analisi dello stato dell'infrastruttura IT, dei servizi ICT e dei processi tecnologici, con l'obiettivo di individuare occasione di miglioramento, definire roadmap evolutive e supportare le decisioni strategiche del cliente.

Principali Responsabilità: Pianificare e coordinare attività di assessment in ambito infrastrutturale, applicativo, cloud e cybersecurity

• Raccogliere e analizzare requisiti di business e tecnici attraverso interviste, workshop e incontri con gli stakeholder

• Valutare l'architettura IT esistente, i processi operativi, i livelli di servizio e il grado di maturità tecnologica dell'organizzazione

• Analizzare infrastrutture di rete, sistemi, data center, ambienti cloud, piattaforme di collaboration e soluzioni di sicurezza

• Identificare criticità, rischi, dipendenze e opportunità di ottimizzazione sotto il profilo tecnologico, organizzativo ed economico

• Definire roadmap evolutive, piani di trasformazione digitale e strategie di migrazione tecnologica

• Coordinare i contributi dei diversi team specialistici coinvolti nelle attività di assessment

• Predisporre documentazione tecnica, executive summary, report di assessment e presentazioni direzionali

• Presentare i risultati dell'assessment al management e agli stakeholder,



illustrando raccomandazioni, benefici attesi e priorità di intervento

• Monitorare tempi, deliverable, milestone e qualità delle attività progettuali, assicurando il rispetto delle scadenze concordate

• Supportare la predisposizione di offerte tecniche, business case e documentazione per gare e iniziative progettuali.

Requisiti principali: Esperienza nella gestione di progetti IT e nella conduzione di assessment tecnologici

• Conoscenza delle principali architetture infrastrutturali, networking, sistemi, cloud e cybersecurity

• Capacità di analizzare processi IT, servizi ICT e modelli organizzativi

• Ottima capacitàdi redazione di documentazione tecnica ed executive reporting

• Conoscenza delle metodologie di Project Management (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum) e dei framework ITIL

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Requisiti graditi: Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari; Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; Spiccate doti analitiche e orientamento al problem solving; Modalità Operativa: Le attività verranno svolta in modalità ibrida presso le sedi cliente di Roma o Milano.

Compensation&Benefit;: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidat

*RAL (28 + TKTIter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xrdztoy Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.Aubay

- Diamo luce alle tue idee.

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