Senior Data Engineer
Pubblicato il 01-09-2026 - Manpower in Italia
Senior Data Engineer Experis ricerca un Senior Data Engineer per potenziare la divisione Energy & Utilities con sede a Roma. Il progetto si basa sulla migrazione e modernizzazione della piattaforma dati, superando un'architettura legacy per creare una Modern Data Platform cloud‐native su AWS.
Responsabilità * Migrazione e riscrittura di processi ETL legacy verso pipeline moderne * Sviluppo di flussi di ingestion batch e real-time * Implementazione di pipeline dati in Python su AWS * Ottimizzazione delle performance del Data Lake (S3, query, formati dati) * Collaborazione con Data Architect e Cloud Engineer su scelte tecniche e architetturali * Sviluppo di API REST per l'esposizione dei dati verso sistemi e dashboard Requisiti richiesti * Esperienza di almeno 2‐3 anni come Data Engineer * Ottima conoscenza di Python applicato a data engineering * Esperienza su AWS (in particolare Glue, Lambda, S3, Kinesis) * Familiarità con architetture Data Lake / Modern Data Platform * Esperienza in progetti di migrazione dati o superamento ETL legacy * Mentalità ingegneristica,
orientata alla qualità del dato e alla scalabilità Perché il progetto è interessante * Progetto strategico e strutturato, non tattico * Forte contenuto tecnico (non solo reporting / BI) * Ambiente cloud‐native e Python‐centric * Dati complessi e ad alto impatto di business * Possibilità di lavorare su un percorso di trasformazione di ampio respiro nel settore energia Modalità di lavoro * Ibrida: presenza richieste a Roma 2 giorni a settimana per il primo periodo di onboarding * Inserimento in un team senior con forte competenza data & cloud * Governance tecnica solida e roadmap chiara Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativo € 50.000‐55.000, basati sulle abilità dimostrate.
Ticket restaurant dalla € 6,00 per giornata. Agevolazioni * Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica * Convenzioni welfare * Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale