Infrastructure Specialist
Pubblicato il 01-09-2026 - Gruppo Iren in Roma
Per Iren SpA , Holding di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Esperto It Operations Management.
La risorsa sarà inserita nell'area Infrastrutture, Data & AI – ambito Infrastrutture - Telecontrollo .
Attività
Coordinare i progetti relativi ad applicazioni di acquisizione dati provenienti da aree Operation Technology;
Identificare e costruire processi per controllare sviluppi e gestire malfunzionamenti su tali applicativi;
Verificare i piani di avanzamento delle attività sopra indicate, monitorare le perfomance nel tempo e dare supporto in caso di anomalie;
Effettuare analisi end-to-end sui sistemi OT riguardo alla corretta comunicazione delle applicazioni, delle componenti sistemistiche e di sicurezza anche tramite coadiuvato da fornitori esterni;
Relazionarsi con le Business Unit per identificare le specificità dei sistemi di campo, al fine di individuare le tecnologie dei sistemi centrali in grado di soddisfare le funzionalità richieste.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Elettronica o delle Telecomunicazioni;
Almeno 2 anni in ruoli analoghi;
Solide competenze in ambito infrastrutturale e applicativo, esperienza nella gestione end-to-end di progetti.
Conoscenze tecniche
Protocolli TCP/IP su apparati di switching e routing.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Tecnologie di comunicazione: xDSL/FTTx , Fibra Ottica, Connessioni Mobili.
Protocolli VPN IPSec e SD-WAN .
Protocolli PPP e RADIUS per comunicazioni mobile 4G.
Utilizzo e gestione di Next Generation Firewall .
Protocolli industriali: Siemens S7 , Modbus ;
Protocolli IoT: MQTT .
Per la posizione sono previsti:
Retribuzione Annua Lorda compresa tra 42k e 45k , in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute;
premio di risultato , in base agli obiettivi aziendali;
buoni pasto o mensa aziendale ;
welfareaziendale ;
possibilità di lavoro da remoto secondo le policy di Gruppo. xkiyazw La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
Sede di lavoro: Piacenza .