CUOCO/A PER SUPERMERCATO
Pubblicato il 01-09-2026 - Umana in Borgosesia
Umana S.p.A. cerca CUOCHI PER SUPERMERCATO sito a Borgosesia (VC).
Responsabilità:
- Gestione delle materie prime: sarai responsabile della gestione delle materie prime, garantendo la loro freschezza e qualità.
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie: dovrai rispettare scrupolosamente le norme igienico-sanitarie in cucina.
- Soddisfazione del cliente: sarai il punto di riferimento per i clienti nel reparto gastronomia, dovrai garantire la loro soddisfazione.
Requisiti:
- Diploma di scuola alberghiera o qualifica qualificato equivalente.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Passione per la cucina.
- Ottime doti organizzative.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
Orario di lavoro: part time di 20 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.