HR Training & Development Support
Pubblicato il 01-09-2026 - Adecco in Torino
Profilo Adecco Torino ricerca, per importante societa cliente operante nel settore aerospace, HR Training & Development Support. La figura riportera direttamente all'HR Director, per supportare il team di Talent Development per le attivita di formazione e sviluppo dei talenti dei 3 stabilimenti aziendali Responsabilita Supportare le funzioni per la raccolta e la definizione delle esigenze formative Organizzare e monitorare il corretto svolgimento delle attivita formative Interfacciarsi con gli enti formativi esterni per la definizione dei contenuti formativi e la quotazione degli stessi Gestione dei piani di formazione finanziata attraverso i fondi di categoria (es. Fondimpresa/Fondirigenti) e supporto nelle attivita di rendicontazione Supportare la preparazione delle comunicazioni interne e l'organizzazione degli eventi e visite aziendali Supportare lo sportello per comunicazione ai dipendenti front and back office per le questioni legati alla formazione Supportare le attivita di miglioramento dei processi di Talent Development Supportare le attivita di OnboardingSupportare il recepimento e la diffusione delle iniziative del gruppo Skill e Professionalita Laurea Triennale in Economia/Scienze della comunicazione/Psicologia o in scienze umanistiche Gradita esperienza in ambito HR in realta industriali/produttive (1-3 anni) Conoscenza del pacchetto office Gradita esperienza con i fondi di categoria Conoscenza della lingua inglese (B1) Teamworking e capacita di comunicazione Informazioni Aggiuntive Qualifica: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C3 Paga Oraria: 14.30€ lordi orari Orario: Tempo pieno, orario centrale Luogo di lavoro: Torino Sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).