01 set - Rovigo
impiegando.com
Nasce una nuova possibilità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.
Mansioni:
- - supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
- - coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
- - gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
- - inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
- - affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale
Offerta e benefit:
- - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- - Buoni pasto
- - Aggiornamento continuo
- - Mensa aziendale
- - Computer aziendale
Requisiti:
- - diploma di scuola superiore o titolo equipollente
- - interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)
- - buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
- - precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
- - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Rovigo
03 set - Bergamo
Fidelitas S. P. A.
03 set - Italia
Mynameis
03 set - Caserta
TELUS Digital AI Data Solutions
03 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Udine