Supply Chain
Pubblicato il 01-09-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in Roma
Il nostro cliente è la filiale italiana di una stimata realtà multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di farmaci equivalenti (etici e ospedalieri) e di prodotti consumer. In Italia, l'azienda è fortemente attiva nella distribuzione capillare verso i canali delle Farmacie e degli Ospedali.
Per il potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare un/a: SUPPLY CHAIN & LOGISTIC SUPERVISOR (settore farmaceutico)La risorsa si occuperà di pianificare e gestire la fornitura dei prodotti (nuovi ed esistenti) in base alle previsioni di vendita e ai livelli di servizio stabiliti dal Sales & Marketing, mantenendo gli obiettivi di inventario definiti.
Principali responsabilità: Gestione e ottimizzazione dei flussi logistici e di approvvigionamento per prodotti da produzione interna e in conto terziProcess Owner dei sistemi di Demand Planning per garantire l'accuratezza dei forecast attraverso l'analisi avanzata dei dati.
Monitoraggio delle performance dei fornitori secondo logiche di efficienza e collaborazione.
Analisi continua dei KPI aziendali per l'efficientamento e l'ottimizzazione dei processi dell'intera catena di fornitura.
Monitoraggio dei bollini farmaceutici e le modifiche normative relative all'implementazione della serializzazioneFocal point per la gestione fisica dell'inventario e per la redazione e supervisione della documentazione di conformità.
Requisiti richiesti:
Laurea o cultura equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende farmaceutiche.
Approfondita conoscenza delle logiche di pianificazione e delle normative del settore (GMP/GDP).Eccellenti capacità di problem solving, unite a una comprovata esperienza nel guidare e implementare con successo iniziative di miglioramento continuo.
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione delle relazioni internazionali.
Spiccate doti di negoziazione, leadership, approccio partecipativo e capa