Customer Care Inbound | Pescara | Importante E-Commerce
Pubblicato il 01-09-2026 - Concentrix in Pescara
Titolo Di Lavoro
Customer Care Inbound | Pescara | Importante E-Commerce
Descrizione Del Lavoro
Join Concentrix Today!
Vuoi entrare a far parte di un’ azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente?
Non perdere tempo! Cerchiamo proprio te!
Ci aiuterai ad offrire esperienze eccezionali nell’ assistenza clienti per uno dei marchi più grandi e conosciuti al mondo nel settore dell’ e-commerce.
QUALE SARÀ IL TUO CONTRIBUTO?
Lavorando all'interno del nostro team cordiale e collaborativo, ti occuperai di:
- Problematiche relative alla corretta configurazione dell’account personale;
- Gestione degli ordini;
- Spedizioni (ritardi, resi, prodotti non conformi ecc.);
- Problemi lato fatturazione e/o metodi di pagamento.
QUALI REQUISITI DEVI AVERE?
- Siamo alla ricerca di persone affidabili, empatiche, fortemente motivate alle relazioni interpersonali e all’aiuto;
- Diploma di scuola superiore (requisito minimo);
- Padronanza nell'utilizzo del pc (es. Windows e Office);
- Disponibilità al lavoro su turni, 5 gg alla settimana, nella fascia oraria 06:00 / 24.00;
- Disponibilità a lavorare nella nostra sede di Pescara (Via Conte Di Ruvo, 74)
COSA VIENE OFFERTO?
- Contratto di Lavoro fascia B1 del CCNL Telecomunicazioni;
- Impegno di 30h settimanali, con disponibilità a fare ore extra;
- Ambiente di lavoro internazionale;
- Accesso h24 alla piattaforma di e-learning Concentrix University, con migliaia di corsi gratuiti;
- PC aziendale;
- Accesso alla piattaforma di sconti;
- Formazione iniziale full time pre-assuntiva di due settimane.
Cosa aspetti! Candidati subito! CHI SIAMO? Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali ! Gli stessi principi che hanno fondato l'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi.
Ci impegniamo per offrire pari occasione di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.