01 set - Milano
Coopservice
PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione , gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti , fornitura ed efficientamento energetico , trasporto e movimentazione delle merci , gestione di magazzini e archivi , logistica specializzata per la GDO e per la sanità , traslochi civili e industriali , sicurezza e vigilanza armata e non . Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. PosizioneLA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice Rispondendo all’Operation Area Manager avrai la responsabilità di garantire l’efficiente ed efficace gestione dei servizi erogati,
sviluppando una costante relazione con il cliente, e coordinando le risorse assegnate (collaboratori e budget); presidierai le attività di erogazione dei servizi di Cleaning sul territorio di pertinenza di un importante contratto da te gestito, allo scopo di garantire la qualità delle prestazioni, gli obiettivi economici concordati e promuovendo tutte le azioni necessarie ai progetti di miglioramento continuo e sviluppo dei servizi sul Cliente. sovraintendere le attività finalizzate alla realizzazione degli interventi, assicurando che le stesse siano svolte nell’osservanza delle disposizioni del contratto, degli SLA concordati con il cliente e garantendo il rispetto dei tempi di esecuzione; coordinare e sviluppare tutte le azioni necessarie all'efficace e corretta gestione del personale mettendo in campo le best practices di valorizzazione e crescita delle persone; mantenere un costante contatto con il cliente, al fine di intercettare, valutare e rispondere a nuove esigenze e comprendere le specificità; valutare ed implementare lo sviluppo di nuove necessità, rispondendovi in modo efficace, al fine di migliorare i risultati di commessa; raccogliere ed organizzare i dati economici indispensabili alla fatturazione. una specifica esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli operativi e gestionali, ricoperti con responsabilità crescente,
presso primarie aziende di servizi alle imprese e alle comunità di medio grandi dimensioni, caratterizzate da cultura organizzativa dinamica e moderna; autorevolezza ecapacità di gestione delle tematiche commerciali e del cliente; forte indirizzoall’attività di organizzazione del personale accompagnati da visione d'insieme e di processo, orientamento al problem solving, costante attenzione ai risultati e dimestichezza coi dati; esperienza specifica maturata sulla gestione di contratti complessi di soft services in ambito sanitario costituisce un plus.
Altre Informazioni
Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 38.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e al progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.
Il Pacchetto
Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Agevolazioni Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone Sistema Premiante MBO, secondo la Policy Aziendale Auto in benefit ad uso promiscuo Flessibilità oraria e possibilità di smart working Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua Buoni pasto Dotazione aziendale (laptop, telefono) Convenzioni aziendali Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione. #
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