01 set - Milano
Leyton
CONSULTANT HRP
? Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
? La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
? Il ruolo La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
? Sede
Sede di riferimento: Milano
? Di cosa si occuperà
▪ Gestire l’avanzamento dei progetti e i relativi dossier. ?
▪ Essere il principale referente tecnico per il cliente. ?
▪ Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti. ?
▪ Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti. ?
▪ Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento. ⚖️
▪ Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit. ?
▪ Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM ?
? Requisiti vincenti
▪ Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all’Albo). ?
▪ Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
?
▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL. ⚖️
▪ Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro. ?
▪ Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving. ?
▪ Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi. ?
▪ Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un plus. ?
?Perché Leyton?
▪Inserimento in un contesto internazionale ?
▪Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e aggiornamento continuo
▪Evoluzione professionale meritocratica
▪Smart working e flessibilità oraria
▪Eventi aziendali memorabili ?, Birthday off, attività di team building e giornate a tema ?
? Pacchetto economico
▪ Contratto CCNL Commercio
▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000
▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato
▪ Ticket restaurant 8€/giorno
⏳Iter di selezione
▪ Screening call con HR
▪ Videocolloquio con HR
▪ Videocolloquio con Manager di riferimento
▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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