Capocantiere

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Guastamacchia S.p.A.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un

CAPOCANTIERE per prestigiosa opera pubblica a Roma.

Ambito di attività La risorsa ricercata pianifica, organizza, dirige, controlla e valuta i progetti di costruzione/ristrutturazione dal concepimento al completamento, rispettando scadenze, specifiche e budget, assicura che tutti i processi relativi ai progetti si svolgano regolarmente, coordinando attività, risorse, attrezzature ed informazioni.

Nel dettaglio

coordina e gestisce le attività di cantiere;

verifica il corretto avanzamento del cantiere come da progetto al fine di garantire la buona esecuzione dei lavori e il rispetto dei tempi programmati;

coordina il personale di cantiere e i subappaltatori;

predispone l'arrivo dei materiali in cantiere;

controlla il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;





collabora alla redazione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) attivi e passivi;

comunica i rilievi per i disegni "as built";

verifica il rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti laurea in ingegneria/diploma di geometra;

esperienza pluriennale nella conduzione di cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di edifici/opifici di importanti commesse pubbliche;

buona conoscenza dei software office e project;

buona attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo;

ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving;

leadership orientata ai risultati;

disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. xrdztoy

Diversity & Inclusion

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

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