Capo Cantiere Elettrico

01 set - Trevenzuolo
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro

La Divisione Permanent di Sapiens Spa Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un CAPO CANTIERE ELETTRICO .

Il profilo ideale si occuperà della gestione di cantieri per la realizzazione di impianti industriali, coordinando team e subappaltatori al fine di garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche stabilite.

La risorsa si occuperà di :

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.

Coordinamento e gestione del team di collaboratori interni ed esterni

Assegnazione e supervisione delle attività per garantire qualità e rispetto delle tempistiche di cantiere

Supervisione del rapporto con i subappaltatori

Interfaccia con il cliente durante tutte le fasi di sviluppo del cantiere

Requisiti

Pregressa esperienza nella mansione

Percorso formativo in ambito elettrico

Disponibilità agli spostamenti sul territorio di Verona e provincia

Pacchetto retributivo e contrattuale :

CCNL applicato: metalmeccanici industria

Livello di inserimento: B1-B3

Retribuzione annua lorda (RAL):



€ 30.000 - € 40.000

Benefit: welfare aziendale, furgone aziendale e buoni pasto o rimborso spese per il pranzo

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Luogo di lavoro : Negrar di Valpolicella (VR)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30.

In caso di necessità, possono essere previsti straordinari.

La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. xkiyazw 0010585), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/3003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito . La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.Lgs. 276/2003.

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