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Business Developer da Remoto

Pubblicato il 01-09-2026 - Altro in Roma

Overview Adecco divisione permanent, ricerca per inserimento diretto e a tempo indeterminato, un/a: Il committente è un'importante società italiana, parte di un Gruppo multinazionale, specializzate nella progettazione e produzione di componenti meccanici. La persona, inserita nel plant pordenonese che impiega circa 150 dipendenti, lavorerà nel dipartimento commerciale, coordinandosi con gli altri market manager. Avrà il compito di dare supporto commerciale alle società consociate estere e ai clienti diretti dei mercati di riferimento (DE, AT, CH, PL, CZ/HU, Nordic Countries, NL) per raggiungere gli obiettivi aziendali definiti da bdg.

Supporterà inoltre l'analisi e la messa a terra di strategie di crescita per lo sviluppo sui mercati e clienti di riferimento, promuovendo prodotti e intercettando occasione per svilupparne di nuovi. Nello specifico, le sue responsabilità saranno: Fornire costante supporto tecnico/commerciale da remoto ai Local Specialists delle consociate con visite congiunte presso i clienti. Gestire i clienti diretti nei mercati competenza.





Partecipare alle riunioni di vendita dei rispettivi mercati, di persona (sporadicamente) o on-line, per concordare attività commerciali inerenti al business di competenza. Supportare la presentazione di nuovi prodotti e la definizione delle attività di introduzione sui mercati di competenza. Gestire richieste e supportare le offerte definendo i prezzi e/o general surcharges.

Raccogliere le esigenze ed i trends, nonché supportare lo sviluppo di progetti di innovazione nei mercati di riferimento. Coordinare una risorsa che presiede l'area ordini.

Requisiti Diplomata o laurea Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali verso l'estero, preferibilmente in contesti produttivi Conoscenza fluente della lingua inglese e tedesca Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte internazionali (5% tempo) Assunzione diretta e a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Orario a giornata Premi di risultato, welfare, mensa aziendale, flessibilità oraria

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