MANUTENTORE IMPIANTI SENZA ESPERIENZA

01 set - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI IMPIANTI SENZA ESPERIENZA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione di impianti di compostaggio, recupero e triturazione rifiuti. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore specifico, ma è necessaria una buona predisposizione al lavoro manuale, alla manutenzione di impianti, alla comprensione del funzionamento di una macchina.

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti: dovrai eseguire controlli periodici, individuare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente per risolverle, con attività di utilizzo
- Monitoraggio costante degli impianti: dovrai controllare lo stato di funzionamento degli impianti e segnalare eventuali problemi.
- Segnalazione di eventuali guasti o malfunzionamenti: in caso di problemi, dovrai segnalare tempestivamente la situazione al responsabile di settore.

Requisiti:

- Disponibilità a lavorare a giornata o su turnazioni e in prospettiva su reperibilità.
- Predisposizione al lavoro manuale e precisione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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