01 set - Caserta
Levi's - Gambardella Group
Per il nostro punto vendita Levi’s, situato presso un importante centro commerciale nella zona di Marcianise, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager part-time, 30 ore settimanali.
Cerchiamo una persona motivata, affidabile e orientata ai risultati, che condivida i valori e lo stile autentico di Levi’s e che abbia maturato esperienza nella gestione operativa di un punto vendita nel settore fashion retail.
La risorsa ideale possiede una forte predisposizione alla vendita assistita, alla leadership e al lavoro di squadra, ed è capace di trasformare ogni visita in negozio in un’esperienza coinvolgente e personalizzata per il cliente.
Il ruolo
L’Assistant Store Manager lavorerà a stretto contatto con lo Store Manager, supportandolo nella gestione quotidiana del punto vendita, nel coordinamento del team e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
In particolare, si occuperà di:
- Supportare lo Store Manager nell’organizzazione e nella gestione operativa del punto vendita;
- Coordinare, affiancare e motivare il team durante le attività quotidiane;
- Favorire un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati;
- Garantire un’eccellente esperienza al cliente attraverso un servizio attento, professionale e personalizzato;
- Promuovere la cultura del prodotto Levi’s, valorizzandone caratteristiche, vestibilità e identità;
- Monitorare e analizzare i principali KPI del retail, individuando azioni concrete per migliorare le performance;
- Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di squadra;
- Assicurare il rispetto degli standard Levi’s e delle procedure aziendali;
- Supportare le attività di apertura e chiusura del punto vendita;
- Curare l’allestimento e il mantenimento degli standard di visual merchandising;
- Collaborare alla gestione delle consegne, dei riassortimenti, degli inventari e all’organizzazione del magazzino;
- Condividere con lo Store Manager aggiornamenti e feedback costanti sull’andamento del negozio e del team;
- Gestire con tempestività, responsabilità e buon senso eventuali criticità operative;
- Sostituire lo Store Manager nella gestione del punto vendita durante la sua assenza.
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturata presso realtà strutturate del settore moda, abbigliamento o fashion retail;
- Esperienza nel coordinamento operativo di un team di vendita;
- Conoscenza e capacità di analisi dei principali KPI del retail;
- Forte orientamento al cliente, alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
- Passione per il denim, la moda e il mondo Levi’s;
- Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative;
- Attitudine alla leadership, al teamwork e al problem solving;
- Capacità di motivare e coinvolgere il team attraverso l’esempio;
- Conoscenza di base delle tecniche di visual merchandising;
- Conoscenza di base della lingua inglese;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Cosa offriamo
- Contratto part-time di 30 ore settimanali;
- Organizzazione del lavoro su turni, 5 giorni su 7;
- Inserimento iniziale con tempo determinato della durata di 4 mesi, con possibilità di proroga e successivo passaggio a tempo indeterminato;
- Inquadramento secondo il CCNL Commercio, definito in base all’esperienza maturata;
- Inserimento all’interno di un’azienda strutturata e di un contesto retail dinamico;
- Formazione sul prodotto, sugli standard Levi’s e sulle procedure operative;
- Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze manageriali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679. Se possiedi esperienza nel fashion retail, ami il contatto con il cliente e desideri assumere un ruolo di responsabilità all’interno di un punto vendita Levi’s, inviaci la tua candidatura.
Contratto di lavoro: Part-time
Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese
Benefit
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- venditore: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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