Impiegata Amministrativa Part Time 15 Ore

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE AMMINISTRATIVE TEMPO PARZIALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di gestire le attività amministrative e finanziarie dell'azienda, garantendo il rispetto delle scadenze e l'accuratezza dei dati. Sarai responsabile della gestione dei documenti, della preparazione dei report finanziari e del controllo dei costi. La tua capacità di lavorare in team, la tua precisione e la tua attenzione ai dettagli saranno fondamentali per il successo in questo ruolo. Responsabilità: - Gestione delle attività amministrative: sarai responsabile della gestione dei documenti, della registrazione delle fatture e della preparazione dei report finanziari.
- Controllo dei costi: dovrai monitorare e controllare i costi, garantendo la corretta allocazione delle risorse.
- Preparazione dei report finanziari: sarai responsabile della preparazione dei report finanziari, garantendo l'accuratezza dei dati.
- Collaborazione con il team: dovrai lavorare in stretta collaborazione con il team,



contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti: - Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi di contabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza dei software di contabilità.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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