ADDETTI/ADDETTE ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Pubblicato il 01-09-2026 - Humangest S. P. A. in Campolongo Maggiore
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone per importante realt multinazionale operante nella produzione di infrastrutture elettriche a Piove di Sacco (PD): ADDETTI/ADDETTE ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO Le persone selezionate verranno inserite all'interno della realt aziendale e saranno collocate all'interno del reparto produzione. Il loro compito sar quello di eseguire l'assemblaggio meccanico dei componenti delle unit Chiller/HVAC, comprese sottoassiemi e strutture portanti, nel rispetto delle normative di salute, sicurezza e ambiente.
Mansioni: - Interpretare le informazioni contenute nel Piano di Fabbricazione e Controllo (PFC) e nell'elenco componenti controllati, - Assemblare basamenti, ventilatori, componenti del circuito frigorifero, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori utilizzando utensili pneumatici/elettrici e sistemi di sollevamento, - Assemblare tubazioni e componenti dei circuiti frigoriferi e idraulici, - Eseguire test di pressione con azoto/elio.
Requisiti: - Diploma tecnico o qualifica competente ad indirizzo meccanico, - In alternativa,
esperienza maturata in aziende del settore o affini, - Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi, - Conoscenza del Piano di Fabbricazione e Controllo (PFC), - Precisione e attenzione ai dettagli.
Orario di lavoro: - full time 40h settimanali, - orario di lavoro su 3turni (6-14 / 14-22 / 22-6 ), Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale a tempo determinato scopo assunzione con inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite d