Addetto/Addetta Fatturazione E Vettoriamento - Parma
Pubblicato il 01-09-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Quattro Castella
ADDETTO/ADDETTA FATTURAZIONE E VETTORIAMENTO - PARMA Synergie Italia S.P.A. Quattro Castella, ItalyDescrizione dell’offerta di lavoro
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per il Gruppo Iren una risorsa da inserire nell’area Metering Energia Elettrica della Società IReti – sede di Parma, con il ruolo di Addetto/a Fatturazione e Vettoriamento.
La risorsa si occuperà del reperimento e del vaglio dei dati di misura previsti dalla normativa vigente , al fine di evitare l'insorgere di potenziali indennizzi.
In particolare si occuperà di:
- creazione e assegnazione di ordini di lettura per la rilevazione in loco dei dati di misura diretti alle ditte appaltatrici;
- validazione degli esiti riportati dalle ditte incaricate e gestione dei relativi dati di misura;
- gestione della contabilità relativa alle ditte ;
- ricostruzione e messa a disposizione dei dati di misura (rilevati in loco e/o in telelettura) nel rispetto delle tempistiche previste dalla regolazione ARERA vigente;
- gestione delle pratiche di Conciliazione dell'Acquirente Unico ;
- risposte a reclami e richieste di informazione da parte di clienti finali, venditori, associazioni consumatori, Enti terzi.
Requisiti principali:
- Laurea,
preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico ;
- ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici per analizzare e gestire dati ;
- Patente B
Costituiscono requisiti preferenziali:
- esperienza anche minima nell'utilizzo di SAP;
- conoscenza anche minima delle Delibere ARERA relativamente alla Gestione dei dati di Misura dell'Energia Elettrica;
- esperienza anche di tirocinio o stage in ambito tecnico economico.
Dettagli contrattuali e retribuzione:
- Assunzione con contratto Apprendistato
- Retribuzione Annua Lorda a partire da 30 k
- premio di risultato , in base agli obiettivi aziendali;
- buoni pasto o mensa aziendale ;
- welfare .
Luogo di lavoro: PARMA La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004