ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’

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Storica realtà italiana, con oltre 50 anni di esperienza e professionalità nel settore dello Stampaggio ad iniezione e nella progettazione e realizzazione di stampi per termoplastici, sita in zona sud ovest della provincia di Milano, ricerca:

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’

Il/la candidato/a, inserito in un gruppo composto da altre due persone, riporterà al Responsabile del laboratorio del Controllo Qualità della Produzione e si occuperà delle seguenti attività:

· Controlli in incoming dei semilavorati

· Ispezioni di prodotto e processo sulla produzione interna

· Emissione e aggiornamento della documentazione di controllo

· Controllo, emissione documentazione e preparazione per la spedizione di campionature

· Compilazione di rapporti di non conformità e gestione delle azioni utili alla gestione del prodotto NC

· Gestione campioni di avvio produzione e gold samples

· Eseguire le verifiche dimensionali / funzionali delle produzioni interne tramite le misurazioni previste a ciclo di controllo

Il profilo:

Si richiede titolo di studio di estrazione tecnica (diploma) ed esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito Qualità, età max 25 anni; sono richieste le seguenti competenze:

· autonomia nell’utilizzo degli applicativi di MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

· conoscenza basilare del disegno tecnico meccanico





· conoscenza a livello scolastico della lingua inglese

· è ritenuta preferenziale la capacità nell’utilizzo di strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro per interni ed esterni, altimetro, etc.)

Soft skills: carattere dinamico, doti di problem solving, flessibilità, capacità di lavoro in team, capacità di gestione delle scadenze

Cosa offre l’azienda:

· Inquadramento: operaio livello D2 CCNL Metalmeccanica industria;

· Range retributivo da 25.000,00 euro a 28.000,00 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle reali competenze specifiche del ruolo;

· orario di lavoro: 08:00 – 17:00 con un’ora di pausa, oppure tre turni (a seconda delle eventuali future esigenze di produzione);

· contratto: possibilità di inserimento tramite contratto di apprendistato, oppure contratto a tempo determinato di sei mesi (direttamente con l’Azienda o tramite agenzia di somministrazione), il tutto volto ad una futura assunzione.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

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