Developer and Security Engineer
Pubblicato il 01-09-2026 - Vem Sistemi S. P. A. in Modena
Chi è Certego
Certego è la società del Gruppo VEM con sede a Modena specializzata nell’erogazione di servizi di sicurezza IT gestita e di contrasto al Cybercrime.
Siamo un partner innovativo per i servizi di sicurezza informatica, connotato da un modello di business e da un’offerta unici ed esclusivi che ci contraddistinguono nel panorama italiano e non solo.
Il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano, composto da analisti con esperienza pluriennale nel campo dell’analisi delle frodi online.
Chi sceglie di far parte della squadra Certego, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
Farai parte del nostro Threat Detection Team, responsabile dello sviluppo, del deployment e della gestione di tutti i componenti della piattaforma PanOptikon SOAR, utilizzata per rilevare attacchi e orchestrare e automatizzare le azioni di risposta.
Ti occuperai di:
- Collaborare con il Team Leader, il Project Manager e gli altri membri del Threat Detection Team per lo sviluppo di tutti i componenti software della nostra Threat Detection Platform: ricerca e sviluppo di nuove metodologie, miglioramento di quelle esistenti.
- Sviluppare e mantenere tutti i connettori con tecnologie di terze parti, sia in cloud sia on-premises (ad es. moduli di integrazione con Amazon AWS, Microsoft 365, piattaforme EDR e XDR, ecc.).
- Partecipare alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità e nuovi moduli,
in collaborazione con i team di Threat Intelligence e Threat Research.
- Collaborare alla progettazione e gestione dei processi di rilascio software e di sviluppo continuo: garantirai stabilità e sicurezza del sistema distribuendo nuove release software sui nostri oltre 150 appliance.
Cosa ci aspettiamo da te
- Almeno 1 anno di esperienza in uno dei seguenti ambiti: Sviluppo software, preferibilmente in ambito Cyber Security, security Operations Center (SOC) o Incident Response Team, utilizzo di tecnologie EDR. Saranno valutati anche profili senza esperienza specifica in questi ambiti ma con forte e comprovata motivazione.
- Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione; in alternativa, esperienza specifica nei settori sopra indicati, che sarà valutata durante i colloqui.
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B1 scritto, A2 parlato).
- Conoscenza base della lingua italiana scritta e parlata (non obbligatoria).
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Capacità di gestire e organizzare il proprio lavoro in autonomia.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Attitudine all’apprendimento e forte desiderio di sviluppare nuove competenze.
- Buona conoscenza delle seguenti tecnologie: Python e Django, Docker, Elasticsearch, Prodotti EDR, Linux
- Conoscenza di IDS e IPS network-based e host-based, vulnerabilità e tecniche di attacco.
- Conoscenza di ambienti Cloud SaaS e IaaS e delle loro peculiarità, anche in termini di sicurezza.
Cosa offriamo
Formazione:
- Tecnica: su tecnologie di riferimento attraverso percorsi di certificazione e la partecipazione a corsi ed eventi
- On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
- Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, team working, ….)
Vantaggi:
- Strumenti di lavoro: pc, telefono
- Rimborsi mensa elettronici da 10,00 €
- Welfare aziendale
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Smart working
Contesto aziendale:
- Giovane
- Innovativo
- Affiatato
- Collaborativo
L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.