HR Business Partner

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L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri. Happy Casa Store è una realtà in resistente crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità/prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori. I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività. Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze,



esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore. **Posizione**:
Per la nostra sede Corporate di Martina Franca siamo alla ricerca di un/a **HR BUSINESS PARTNER** che a diretto riporto del Direttore delle Risorse Umane e al termine di un adeguato periodo di formazione, sia in grado di presidiare tutti i processi HR e di garantire l’osservanza integrale delle normative e delle politiche aziendali presidiando una propria area di intervento. **_ La risorsa si occuperà di:_**
- Gestione del personale;
- Contrattualistica;
- Gestione degli adempimenti in materia di formazione di apprendisti e tirocinanti;
- Monitoraggio e gestione delle scadenze;
- Relazioni con le APL;
- Recruiting
- Supporto agli Store. **Requisiti**:
**_I Requisiti:_**
- Laurea in materie Economiche o Umanistiche;
- Conoscenza approfondita di MS Office, in particolare di Excel;
- Eccellenti doti relazionali e di comunicazione;
- Capacità analitiche, gestionali e organizzative;
- Intraprendenza, proattività;
- Approccio al lavoro in team. **Sono indispensabili**:
a)la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
b)esperienza almeno biennale in analoga posizione presso Aziende o Agenzie per il Lavoro;
c)buona conoscenza del CCNL Terziario Confcommercio e della relativa applicazione. **Altre informazioni**:
**La selezione sarà curata in esclusiva dall’azienda e verrà fornita risposta solo a quanti ammessi ad almeno una fase selettiva**.** Candidature online su **INDEED** con esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei dati in ossequio a quanto previsto dal GDPR 679/2016.

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