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Vice Capo Turno

Pubblicato il 01-09-2026 - Adecco Talent Attraction in Reggio Emilia

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
ProfiloAdecco Italia SpA è alla ricerca di un/a Vice Capo Turno per notevole azienda cliente in zona Fontevivo (PR).
Responsabilità
- Collaborare con il capo turno nella pianificazione delle attività produttive, garantendo il rispetto dei programmi e degli standard di qualità aziendali;
- Sostituire il capo turno in caso di assenza, coordinando gli operatori e assicurando il corretto funzionamento delle linee di produzione;
- Gestire le squadre di lavoro, assegnando compiti e mansioni agli operatori in base alle esigenze produttive e alle competenze disponibili;
- Intervenire sulle macchine in caso di fermo o malfunzionamento, interfacciandosi con la manutenzione per il ripristino della piena operatività.

Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nel ruolo di vice capo turno, con capacità di sostituire il capo turno in tutte le attività operative quotidiane.




- Dimestichezza e predisposizione ad intervenire sulle macchine di produzione, effettuando regolazioni, piccoli interventi e gestione anomalie.
- Capacità di gestione e assegnazione di squadre e mansioni agli operatori di linea, garantendo la corretta copertura dei turni produttivi.
- Disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo.

Informazioni AggiuntiveSi offre un contratto diretto con l'azienda.
Inquadramento come opraio vice capoturno, livello E del CCNL Gomma Plastica Industria, RAL massima di 30/32K.
Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo (06-14 / 14-22 / 22-06)
Sede del lavoro: Fontevivo (PR)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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