Azure System Administrator
Pubblicato il 01-09-2026 - Würth Phoenix in Bolzano
**Responsabilità**: - gestione, monitoraggio e ottimizzazione di infrastrutture cloud su Microsoft Azure;
- implementazione e manutenzione di ambienti IaaS, PaaS e SaaS;
- supporto sistemistico per soluzioni Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central);
- gestione di identità e accessi (Azure AD, RBAC, Conditional Access);
- automazione dei processi tramite PowerShell, Azure CLI o strumenti DevOps;
- collaborazione con il team di sviluppo per garantire performance, scalabilità e compliance;
- gestione delle policy di sicurezza, backup, disaster recovery e business continuity. **Requisiti necessari**: - esperienza comprovata come System Administrator in ambienti enterprise;
- ottima conoscenza di **Microsoft Azure** (certificazioni come AZ-104, AZ-305 o simili sono considerate un plus);
- esperienza nella gestione di ambienti **Dynamics 365 Cloud**, in particolare **Dynamics 365 Finance & Operations (ERP)**, **Dynamics 365 Sales/Customer Service (CRM)**, **Dynamics 365 Business Central**;
- conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione (Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel);
- esperienza con **Active Directory**, **Azure AD**, **Intune**;
- capacità di scripting (PowerShell, Bash) e automazione;
- conoscenza delle best practice in ambito sicurezza,
networking e compliance (ISO 27001, GDPR, etc.);
- ottime capacità di problem solving, comunicazione e lavoro in team. **Nice to have**: - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- certificazioni Microsoft (AZ-104, AZ-500, MS-100, MB-300, MB-800).
- esperienza in ambienti ibridi (on-premise + cloud). **Offriamo**: - collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;
- opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all’interno del Gruppo Würth;
- partnership tecnologiche con Atlassian, Elastic, RedHat, Icinga, Influx;
- orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità full remote;
- pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale;
- premio di produzione aziendale convertibile in un’ampia gamma di beni e servizi Welfare;
- formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall’azienda;
- polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa;
- contesto di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.