TXT Group è alla ricerca di una nuova risorsa da formare come Sviluppatore di Software Avionico, che verrà inserito/a nella Business Unit Aerospace & Defence. Il candidato entrerà a far parte del gruppo che si occupa di sviluppo ed integrazione del software legato ai simulatori di volo ad uso addestrativo in campo militare.

Attività principali:

- Analisi e definizione dei requisiti derivandoli dalle specifiche del velivolo;
- Sviluppo dei moduli che compongono il sistema finale;
- Generazione dei formati video visualizzabili dai piloti;
- Integrazione con gli altri componenti del velivolo e del simulatore;
- Test di validazione con il cliente;
- Supporto al cliente per la consegna del sistema agli utenti finali;

Competenze tecniche richieste:

- Conoscenza delle logiche generali di programmazione;
- Familiarità con i linguaggi di Programmazione C/C++;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Costituiranno un plus le conoscenze, anche su base puramente teorica, dei sistemi generali aeronautici.

Laurea richiesta: verranno presi in considerazione profili con laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria aerospaziale, informatica o affini.

Completano il profilo propensione al lavoro in team, flessibilità mentale, attitudine all'adattamento, voglia di confrontarsi con sistemi e problemi complessi in maniera strutturata, orientamento alle attività di sviluppo software ed impegno nel miglioramento personale continuo e nella formazione tecnica sul lavoro.

Perché scegliere TXT Group:

- Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
- Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita qualificato;

- Lavoro in sede, con possibilità di collaborare a stretto contatto con il team e acquisire esperienza diretta;
- Iniziale opportunità di stage extracurriculare, che potrebbe essere il punto di partenza per una carriera di successo.
- La tipologia di inserimento per questa posizione è uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi il cui rimborso spese ammonta a 1.000€ lordi mensili.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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