Head of Cybersecurity Advisory —
Pubblicato il 01-09-2026 - Visibily in Roma
Visibily è un Managed Security Services Provider (MSSP) specializzato nella protezione continuativa degli ambienti digitali. Eroghiamo servizi di monitoraggio 24/7, threat intelligence, incident response e gestione del rischio cyber, integrando competenze specialistiche, tecnologie di sicurezza e automazione. Operiamo su aziende e organizzazioni con esigenze di sicurezza, continuità operativa e compliance.
Il ruolo
La posizione ha la responsabilità di linea sull’Advisory — portafoglio, staffing e allocazione delle persone, standard metodologici, qualità dei deliverable, marginalità — e mantiene la delivery diretta sugli ingaggi più complessi: si guida facendo.
La linea è trasversale alle capability dell’azienda e copre tre ambiti: NIS2 Assessment, CISO as a Service e security empowerment, il percorso che porta le policy dalla definizione all’applicazione effettiva dei controlli.
Il metodo è già consolidato: un framework proprietario mappato sui principali riferimenti ACN e su NIST CSF 2.0, articolato in assessment e gap analysis, roadmap e remediation.
Il mandato comprende la sua industrializzazione su volumi crescenti.
Cosa farai
Guidare la linea Advisory: portafoglio, allocazione delle persone sugli ingaggi, avanzamento, marginalità di commessa e di linea.
Presidiare standard metodologici e qualità: revisione dei deliverable prima del rilascio, evoluzione del framework proprietario e della base documentale.
Esercitare la funzione CISO as a Service presso i clienti: governance, gestione del rischio, piano di sicurezza, conduzione dei comitati, reportistica per il vertice e per il consiglio di amministrazione.
Condurre i NIS2 Assessment più complessi: perimetrazione, gap analysis rispetto al D.Lgs. 138/2024 e alle determinazioni ACN, roadmap di adeguamento, supporto agli obblighi di registrazione e notifica.
Impostare e governare gli assessment su terze parti e supply chain.
Far crescere il team: definizione dei profili, selezione tecnica, sviluppo delle competen