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ADDETTI AL REPARTO TESTING a Colleferro, Roma

Pubblicato il 01-09-2026 - Gi Group in Colleferro

Questa posizione è in Gi Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.

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Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’opportunità giusta per te Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Selezioniamo, per notevole azienda cliente operante nel settore dell’aerospazio e difesa: ADDETTI AL REPARTO TESTING La principale responsabilità della risorsa ricercata consiste nel montaggio banchi di prova per test, prove e verifiche funzionali Requisiti:
- Diploma Tecnico in Meccanica, Meccatronica, Aeronautica o settori affini;
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Disponibilità a trasferte

Orario di lavoro :



dal lunedì al venerdì su turno giornaliero. Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione . CCNL applicato: Chimico Industria /Livello: E3 Luogo di lavoro : Colleferro Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 200

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