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ADDETTO STAMPAGGIO A CALDO ACCIAIO

Pubblicato il 01-09-2026 - Adecco Italia in Rivarolo Canavese

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Ricerchiamo, per rilevante cliente sito a FORNO CANAVESE operante nel settore dello stampaggio a caldo, 1 STAMPATORE Responsabilità Le risorse si occuperanno di:
- Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione.
- Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute.
- Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformità agli standard qualitativi richiesti dall’azienda utilizzatrice.
- Mantenere in ordine e pulizia l’area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico.
- Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorità assegnate.

Skill e Professionalità Si richiede:
- Esperienza,



anche breve, in contesti produttivi su macchinari di stampaggio o lavorazioni affini.
- Buona manualità e precisione nell’esecuzione delle attività ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio.
- Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti.
- Disponibilità a svolgere le mansioni previste secondo l’organizzazione oraria definita dall’azienda, nel rispetto dei turni e delle esigenze produttive.
- Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto.

Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalità assuntiva Zona di lavoro: FORNO CANAVESE Orario: 2 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, so

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