Hr Proxi Specialist
Pubblicato il 02-09-2026 - Synergie Italia S. P. A. in Piacenza
Hr Proxi Specialist - Piacenza... Synergie Italia S.p.a. • Piacenza, Piacenza, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeople Il talento ha un volto attuale: il tuo Ogni giorno costruiamo il successo insieme Mettendo al centro le persone e il loro talento. Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro È l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi: Innovazione, Sostenibilità, Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione, Collaborazione, Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza, Affidabilità, Velocità Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo,
seleziona per la filiale di Piacenza una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Proxi Specialist.
Responsabilità
- Gestione delle attività di recruiting e selezione, supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste, e verifica del rispetto delle procedure aziendali.
- Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e selezione in ruoli di selezione e amministrazione, possibilmente nella gestione di clienti, meglio se strutturati e di grandi dimensioni
- Buona conoscenza della Normativa vigente
- Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l’utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali)
- Completano il profilo competenze