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Impiegat Ufficio Tecnico Senior | Ingegnere Meccanico

Pubblicato il 01-09-2026 - ADHR Group in Emilia-Romagna

Impiegat Ufficio Tecnico Senior | Ingegnere Meccanico ADHR GROUP Ca' di Sola, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
ADHR Group - Divisione Ricerca&Selezione; Polo Modena - ricerca per Azienda Cliente del settore METALMECCANICO sita nelle vicinanze di Rubiera (RE) un/a:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO SENIOR | INGEGNERE MECCANICO
La risorsa sarà destinata a ricoprire un ruolo sempre più centrale all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Principali responsabilità
- Analizzare le richieste e le specifiche tecniche dei clienti.
- Valutare la fattibilità produttiva dei componenti e definire le lavorazioni necessarie alla loro realizzazione.
- Tradurre i disegni e le esigenze del cliente in cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione tecnica per la produzione.
- Supportare il team commerciale nella predisposizione di offerte e preventivi tecnici.
- Seguire l'avanzamento di nuovi progetti e commesse.




- Collaborare con Produzione e Qualità per garantire il corretto sviluppo dei processi e dei controlli di prodotto.
- Contribuire all'introduzione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro.
- Partecipare all'evoluzione organizzativa dell'Ufficio Tecnico con una prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente.
- Conoscenze inerenti i processi produttivi nel campo delle lavorazioni meccaniche di precisione.
- Ottima lettura del disegno tecnico meccanico 2D e 3D.
- Conoscenza dei processi di industrializzazione e delle tecnologie produttive.
- Buona padronanza dei sistemi CAD/CAM.
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del software ESPRIT.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo
- Resistente orientamento al risultato.
- Capacità decisionali e di gestione delle priorità.
- Approccio pragmatico e orientato al problem solving.
- Leadership e

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