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Impiegata Impiegato Amministrativa/O Sostituzione Maternità

Pubblicato il 02-09-2026 - Relizont in Bardi

Descrizione dell’offerta di lavoro

IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O SOSTITUZIONE MATERNITÀ - Lallio Categoria: Amministrazione/Paghe Luogo di lavoro: LALLIO

Azienda Cliente con sede in zona Lallio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o per sostituzione maternita' , da assumere inizialmente con contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda fino al termine del periodo di maternita' (stimato marzo 2027), con concreta possibilita' di stabilizzazione finale.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Zona di lavoro: Lallio (BG)

Il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o prevede le seguenti attivita':
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Emissione e registrazione delle fatture di vendita;
- Registrazione delle fatture di acquisto;
- Gestione della prima nota;
- Registrazione di incassi e pagamenti;
- Riconciliazione dei conti;




- Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24);
- Organizzazione e pianificazione delle attivita amministrative soggette alle ordinarie scadenze d'ufficio;

Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
- Aver maturato esperienza nel ruolo di impiegata amministrativa ;
- Essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle attivita amministrative;
- Avere predisposizione alla collaborazione;
- Essere una persona ordinata e precisa;
- Avere buone capacita' organizzative e di pianificazione delle attivita';
- Essere disponibili ad orario tempo pieno dalle 8:30 alle 18:00 .

L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di impiegata/o ;
- Contratto iniziale in somministrazione ;
- Inquadramento al 3° (circa € 1.920 lordi mensili per 14 mensilita') o 4° livello (circa € 1.720 lordi mensili per 14 mensilita') - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato;
- Successivo inserimento diretto in azienda fin

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