Change Management Manager

01 set - Milano
Accenture

Questa posizione è in Accenture

Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI:
Accenture cerca un/a Talent Change Management Consultant con laurea e almeno 5 anni di esperienza per guidare programmi di trasformazione digitale e organizzativa. Il candidato seguirà strategie di change management, coordinerà team e stakeholder, e contribuirà a proposte commerciali. La RAL prevista è tra 50.000 € e 71.400 € con inquadramento A1 CCNL Metalmeccanico.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Accenture.

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In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del Reinvention Partner Talent in ambito Market Wide. Guiderai programmi di trasformazione digitale e organizzativa per clienti nazionali e internazionali. In particolare, potrai:




- Guidare stream di Change Management all’interno di programmi di trasformazione complessi.
- Disegnare strategie di Change Management, comunicazione, engagement e formazione.
- Coordinare team di progetto e collaborare con stakeholder client a tutti i livelli.
- Supportare attività di proposal, RFP e sviluppo di offerte.
- Monitorare adozione, readiness e risultati delle iniziative di cambiamento.

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento A1 nel CCNL Metalmeccanico.

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 50.000 € e 71.400 €.

Se anche tu condividi la passione per la consulenza in ambito Talent e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

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