Hr Generalist Categoria Protetta/99
Pubblicato il 02-09-2026 - Jobtome in Milano
Hai esperienza come HR generalist?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99? Randstad Talent Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99. Per rilevante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di HR generalist sede di lavoro: MilanoSi offre: Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 34/40K benefit: BUONI PASTO 10,5€ + WELFARE, smart working orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Cosa cerchiamo?
- Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati
- Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica
- Buona conoscenza della Lingua Inglese
- Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving.
- Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F),
maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Contribuirai sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica:
- Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati.
- Supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR.
- Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale, alla gestione del Performance Management.