Addetto O Addetta Al Magazzino

02 set - Lombardia
Azienda Cliente

ADDETTO O ADDETTA AL MAGAZZINO - Cambiago
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Categoria: Logistica/Magazzino
Luogo di lavoro: CAMBIAGO
Azienda Cliente operante nel settore degli imballaggi e logistica industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO o ADDETTA al MAGAZZINO, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione.
Luogo di lavoro: Cambiago (MI)
Il ruolo di magazziniere per il reparto logistico prevede la movimentazione di merci, imballi, gabbie con l'utilizzo del carrello elevatore.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
- aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno, nella medesima mansione
- utilizzo gestionali di magazzino, gradita conoscenza del gestionale Team system
- essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita'
- essere disponibili a lavorare su giornata dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo,



dal Lunedi' al Venerdi' per un totale di 40 ore settimanali L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio ● livello AE1 CCNL Legno e arredamento industria ● retribuzione pari ad euro 1753,18 mensili lordi e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite ● mensa interna Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. xrtlpzc Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.

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