Ingegnere Elettrico
Pubblicato il 02-09-2026 - Menz&Gasser in Novaledo
Menz&Gasser;: Smart food, happy people
Storia dell'azienda:
Nasciamo in Trentino-Alto Adige nel 1935. Tradizione, innovazione, impegno concreto verso la sostenibilità e attenzione alle persone sono elementi distintivi del nostro DNA. Ispirati dalla famiglia Gasser, oggi alla terza generazione, siamo alla ricerca di persone che, con talento e passione, possano nutrire e nutrirsi del nostro sogno.
L'azienda in numeri:
- 1° produttore di confetture in Italia;
- 1° produttore di monoporzioni dolci in Europa;
- 52% Export;
- 3 Siti Produttivi (2 in Italia, 1 in Malesia);
- + 60 Paesi serviti;
- + 700 collaboratori
La risorsa affiancherà il Team Energy ed Ufficio Tecnico per analizzare e sviluppare soluzioni di efficienza energetica.
Supporterà la progettazione e l'implementazione di sistemi energetici sostenibili.
Responsabilità principali:
- -Predisporre gli studi e la progettazione di impianti dal punto di vista elettrico
-Analisi dei consumi energetici e identificazione di strategie di ottimizzazione.
-Supporto nella progettazione di sistemi di energia rinnovabile.
-Conduzione di audit energetici e valutazione dell'impatto ambientale.
-Collaborazione con il Team Energy e l'ufficio tecnico per migliorare l'efficienza operativa.
-Redazione di report tecnici e presentazioni per stakeholder.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria elettrica o diploma di perito elettrico
Conoscenza dei sistemi a media tensione
Preferenziale potere di firma sui progetti
Disponibilità a trasferte settimanali
Inquadramento e fascia retributiva
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.
- La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: € 28.000 e € 30.000 (RAL)
La collocazione tempestivo all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali