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CAPO TURNO

Pubblicato il 02-09-2026 - DRD Recruiting in Melfi

Per una società nostra cliente, leader nei servizi energetici e ambientali, che da oltre 100 anni è operativa nella gestione di soluzioni integrate per l’efficienza energetica, la decarbonizzazione e la sostenibilità di imprese, pubbliche amministrazioni e territori, siamo alla ricerca di un/una:
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Coordinare le risorse interne assegnate per l’esercizio dell’impianto, gestendo turni, ferie e permessi, e rispondere al responsabile della gestione operativa;
- Condurre e verificare la corretta conduzione dell’impianto, assicurando che i processi di termovalorizzazione siano completati a buon fine e monitorando le performance degli impianti del polo;
- Controllare l’esecuzione dei piani di ispezione/controllo e compilare registro di esercizio, note di conduzione e report giornalieri;
- Verificare il funzionamento dei presidi ambientali, la disponibilità dei chemicals e delle utilities, controllare l’uso corretto dei DPI e gestire la messa in sicurezza degli impianti (PDL, manutenzioni);
- Gestire emergenze,



manutenzioni non pianificate e interfacce con logistica e forze dell’ordine, oltre a proporre azioni di miglioramento tecniche e gestionali.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregresse di almeno 2 anni come capo squadra;
- Provenienza da contesti impiantistici industriali complessi, preferibilmente termovalorizzatori / centrali termiche / impianti di depurazione chimica / servizi energetici industriali;
- Conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- In possesso della patente di conduttore di generatore di vapore.

Orario di lavoro: Tre turnazioni ciclo continuo (6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00) dal lunedì alla domenica
Sede di lavoro: Melfi (PZ).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a + ticket 8€.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/

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