Addetto/A Prime Colazioni Reggio Emilia – Part Time...

02 set - Emilia-Romagna
Jobbydoo

Addetto/a prime colazioni reggio emilia – part time ... Jobbydoo Reggio Emilia, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente Addetto/a prime colazioni da inserire nel team in un Hotel. La risorsa accogliere e servire i clienti garantendo un servizio cortese ed efficiente, contribuendo al buon funzionamento della sala e all’esperienza positiva dei clienti. Inoltre la figura deve avere una buona conoscenza della lingua inglese, cordiale e sorridente, preciso e ordinato, collaborativo e proattivo. adattabile e disposto a lavorare nei weekend e festivi. È elemento indispensabile la conoscenza dei food & beverage e servizio di sala ed una pregressa esperienza nel settore o nel ruolo. Non è previsto l’alloggio se non in un primo periodo se provenienti da fuori provincia.
- Accoglienza clienti
- Servizio ai tavoli
- Gestione ordinazioni
- Mantenimento della pulizia e ordine della sale
- Conoscenza dei food & beverage e servizio di sala
- Esperienza pregressa nel settore




- conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità comunicative e relazionali

Orario di Lavoro: 25 ore settimanali, part time con rilevatore presenze & turni
- Contratto tempo determinato 12 mesi trasformabile in indeterminato a scadenza 5 livello e Qualifica Addetto Servizio Breakfast
- 5+2 Riposi Settimanali consecutivi
- Alloggio SOLO per il primo periodo se provenienti da fuori provincia
- Divisa
- Parcheggio

Luogo di lavoro: Reggio Emilia SGB

Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio intern

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