Program Manager Cantieri
Pubblicato il 02-09-2026 - Openjobmetis in Pomezia
Openjobmetis Spa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Grandi Costruzioni di Opere Pubbliche, una figura di Program Manager cantieri.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Infrastrutture Classificate CY02 e avrà la responsabilità di gestire programmi complessi legati ai cantieri, con particolare focus sulle attività di realizzazione in opera.
Il ruolo prevede il coordinamento con i Project Manager per garantire l’allineamento tra risorse, materiali, tempi e costi, assicurando il corretto avanzamento dei progetti e la gestione tempestiva delle criticità.
Il/la Program Manager dovrà:
- Definire budget e tempistiche dei progetti infrastrutturali
- Gestire i rapporti con il Program Manager lato cliente
- Monitorare le performance dei singoli progetti/cantieri
- Identificare, valutare e mitigare i rischi di programma
- Garantire coerenza tra execution dei cantieri e strategia aziendale
- Supervisionare l’allocazione delle risorse sui diversi progetti
- Coordinare e monitorare la supplier chain
- Gestire criticità operative riportando al responsabile diretto
- Laurea in discipline tecniche
- Esperienza pluriennale come Program/Project Manager
- Esperienza consolidata in ambito costruzioni e/o impianti
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Buona conoscenza di Microsoft Project
- Buona conoscenza di AutoCAD
- Buona predisposizione a lavorare in gruppo così come in autonomia, precisione e flessibilità;
- Problem solving strutturato e orientato alla soluzione
- Ottima gestione del tempo e delle priorità
- Forte orientamento al risultato
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
Sede: Roma (Zona Settecamini)
Orario: full-time (40h/settimana)
Modalità di lavoro: ibrida (6 giorni/mese da remoto)
Trasferte: frequenti (~20%)
Vantaggi: buoni pasto, welfare aziendale
Range RAL: 45/50K
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazion