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Infermiere/a Area Critica

Pubblicato il 02-09-2026 - UPMC in Italia in Roma

I nostri valori

In UPMC, siamo guidati da valori condivisi che orientano il nostro lavoro e ci rendiamo responsabili gli uni degli altri. I valori di "QUALITÀ E SICUREZZA", "DIGNITÀ E RISPETTO", "ASCOLTO E ATTENZIONE", "RESPONSABILITÀ E INTEGRITÀ", "ECCELLENZA E INNOVAZIONE" svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone, per i pazienti e per la comunità.

UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) UPMC è uno dei principali sistemi sanitari accademici e assicurativi degli Stati Uniti con sede a Pittsburgh, Pennsylvania, U.S.A.

Il Gruppo è leader nello sviluppo di servizi sanitari e programmi clinici efficaci e sostenibili, incentrati sulle persone.

UPMC Italy è la divisione italiana di UPMC - University of Pittsburgh Medical Center e opera in varie sedi (Campania, Lazio, Sicilia), nell'ambito dell'assistenza sanitaria, della ricerca biomedica, della telemedicina e, in generale, nelle attività di sviluppo e consulenza informatica nei settori correlati a medicina e ricerca.

Lavorare in UPMC Italy significa operare in un ambiente dinamico e multiculturale, basato sulla dignità e il rispetto per la persona. Un atmosfera lavorativo con opportunità di sviluppo personale, orientato al miglioramento continuo e all'eccellenza nel settore dell'healthcare.

UPMC Salvator Mundi International Hospital (SMIH) opera a Roma dal 1951 ed è il primo ospedale privato internazionale della città. Entrato nel network UPMC nel 2018, è un punto di riferimento per pazienti italiani e internazionali per una vasta gamma di servizi, tra cui Primo Soccorso, diagnostica, ortopedia, salute delle donne, chirurgia di precisione, robotica e mini-invasiva. La clinica è attrezzata con sale operatorie, laboratorio analisi e strumenti all'avanguardia; il nostro staff multilingue è altamente qualificato per offrire cure e trattamenti innovativi nel massimo della sicurezza e del comfort.

Posizione





Siamo alla ricerca di personale sanitario da dedicare all'area di Terapia Intensiva e Sub-Intensiva.

L'infermiera/e garantisce un'assistenza infermieristica continua attuando le procedure ed i protocolli dell'Ospedale e contribuisce ad ottimizzare la qualità di cura dei pazienti minimizzando il rischio delle complicanze.

Per lo svolgimento del proprio ruolo l'infermiera/e deve conoscere le procedure infermieristiche, le potenziali complicanze ed avere competenze tecniche specifiche.

CCNL applicato: AIOP - Personale Non Medico

Inquadramento: Personale Infermieristico - livello D

Retribuzione Annua Lorda: 25.828€

- Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente ed iscrizione all'Ordine Professionale
- Esperienza di almeno un anno in area critica
- Certificazione BLSD
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Predisposizione alle relazionali interpersonali
- Proattività e problem solving
- Riservatezza, accuratezza, puntualità e precisione

Altre informazioni

La ricerca, secondo il d.lgs. 198/2006, è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e abilità fisica.

Potranno essere prese in considerazione esclusivamente le candidature conformi alle condizioni di cui al comma 16-ter dell'Art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).

UPMC Italy si riserva ogni e più ampia discrezionalità in merito alla valutazione delle candidature nonché all'idoneità delle medesime.

Si richiede di NON inserire nel campo "e-mail" del modulo on line indirizzi di posta elettronica certificata (PEC), ma esclusivamente indirizzi e- mail.

Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell'informativa privacy ex art- 13, Reg. (UE) 2016/679, reperibile al seguente link (Informativa Privacy) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line, in cui saranno chiamate a prestare il consenso al trattamento dei propri dati particolari, laddove necessario.

#J-18808-Ljbffr

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