31 ago - Rovigo
DMB
Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B.
La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.
Mansioni
supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale
Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa:
*********** €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Mensa aziendale
Computer aziendale
Requisiti
diploma di scuola superiore o titolo equipollente
interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)
buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Rovigo
#J-*****-Ljbffr
03 set - Bergamo
Fidelitas S. P. A.
03 set - Italia
Mynameis
03 set - Caserta
TELUS Digital AI Data Solutions
03 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Udine