International Brand And Category Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lqjdb

Il ruolo
A riporto a matrice del Direttore BU Estero e del Marketing Director Centrale, l'International Brand & Category Manager sarà il motore dello sviluppo di un importante brand in Europa.
Il focus principale sarà l'adattamento e l'implementazione della strategia di marca e di categoria nei mercati target, garantendo il corretto posizionamento del portafoglio prodotti (Brand e Private Label) e supportando attivamente lo sviluppo commerciale.
Principali responsabilità:
1. Strategia di Marca e Gestione Portafoglio (Brand & Category)
Adattare e declinare la strategia di marca centrale ai mercati esteri, identificando il posizionamento ottimale per ogni Country nel rispetto dell'identità del brand.
Gestire il portafoglio prodotti (inclusivo di Brand e Private Label), selezionando l'assortimento ideale per i diversi mercati e canali.
Analizzare i trend locali, i comportamenti d'acquisto e lo scenario competitivo per individuare nuove opportunità di business.
Gestire il budget di marketing internazionale, garantendo un'allocazione efficiente delle risorse (es. investimenti media, fiere, trade marketing) in ottica di ROI.
Monitorare i KPI di marketing, vendita e marginalità del portafoglio estero, fornendo raccomandazioni basate sui dati al management.
3. Coordinamento Multiculturale




Fungere da "ponte" tra l'HQ italiano (Marketing Centrale, R&D;, Trade Marketing) e i referenti nei mercati locali (distributori, agenzie, eventuali risorse locali).
Coordinare agenzie e partner esterni per le attività di comunicazione e ricerca sui mercati esteri.
Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management, Category Management o Marketing Internazionale, maturata in aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG).
Costituisce requisito essenziale aver già lavorato su mercati esteri e di progetti cross-country.
Formazione: Laurea Magistrale in materie Economiche/Marketing o affini.
Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
La conoscenza di Francese e Tedesco rappresenta un plus.
Competenze Tecniche: Solide basi di analisi dati (sell-in/sell-out, marginalità), gestione P&L; di prodotto e dinamiche di Trade Marketing e Retail Activation.
Soft Skills & Attitudini Personali: Capacità di operare in un contesto in costruzione, combinando visione con una robusto execution; Flessibilità nel comprendere mercati culturalmente e commercialmente diversi; Ottime doti relazionali e capacità di influenza trasversale; Proattività e forte drive verso gli obiettivi di crescita della BU.
Range retributivo
RAL € ***************
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lqjdb